İş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında Diğer Sağlık Personellerimiz ile iş sağlığı konusunda her zaman sizlere kaliteli hizmet vermekten gurur duymaktayız.
Çalışanlarınızın sağlık durumundan her daim haberdar olmanız için Diğer Sağlık Personellerimiz ile bilimsel çalışmalar yürütmekteyiz. İşyeri hekimlerimiz ile yan yana çalışan Diğer Sağlık Personellerimizle iş kazası ve meslek hastalıklarının önüne set kurmakta ve bertaraf etmenize katkı sağlıyoruz.
KİMLER DİĞER SAĞLIK PERSONELİ OLABİLİR?
- Hemşire / Sağlık Memuru
- Ambulans ve Acil Bakım Teknikerleri
- Acil Tıp Teknisyeni
- Çevre Sağlık Teknisyeni
DİĞER SAĞLIK PERSONELİN GÖREVLERİ NELERDİR?
- İş sağlığı ve iş güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, takip edilmesi ve yönlendirilmesi gibi işlerde işyeri hekimiyle beraber çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları yapmak.
- Çalışanların sağlık ve çalışma hikâyelerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak, işyeri hekiminin yaptığı muayene esnasında hekime yardımcı olmak.
- Özel politika gerektiren grupların takibi ve gerekli muayenelerinin yaptırılması konusunda yardımcı olmak.
- İlk yardım hizmetlerinin organize edilmesi ve yürütülmesiyle ilişkin işyeri hekimine yardımcı olmak
- Çalışanların sağlık eğitimlerinde görev almak.
- İşyeri bina ve eklentilerinin, genel hijyen şartlarını sağladığının izlenmesi ve denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.
- İşyeri hekimi tarafından verilecek iş sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin görevleri yürütmek.
- İşyerinde görev yapan çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek vermek, bu kişilerle birlikte çalışmak.
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞMA SÜRELERİ NE KADARDIR?
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 ila 49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika.
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 ila 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika.
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.
- Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi şartı aranmaz
